Le concept


La sécurité indispensable aux salariés. Le salarié est embauché à temps partagé entre plusieurs entreprises adhérentes au groupement. Mais après une période d’essai, il est embauché par le GEYVO ILE DE FRANCE et bénéficie d’un contrat à durée indéterminée (CDI) ce qui lui assure un emploi stable et pérenne. Vis à vis des autres collaborateurs de l’entreprise d’accueil, il est un salarié à part entière.

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