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Christine, DRH

Plus de 15 ans d’expérience acquise dans différentes missions RH et particulièrement le développement RH, la formation et l’accompagnement au changement des organisations.

Contexte : groupes industriels de dimension internationale et PME / PMI.

Capacité d’adaptation, compétences en gestion de projets transverse (politique RH, gestion des carrières, plan de développement des compétences managériales, accompagnement de la transformation).

Orientée résultats.

Disponible : 2 à 3 jours / semaine

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