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A la une de la Lettre Versailles Grand Parc de Février : le Geyvo Ile de France

La communauté Versailles Grand Parc consacre la une de sa Newsletter d' »Actus Eco & Maison des Entreprises » de février 2021, au Geyvo Ile de France.
Le titre de l’article « La flexibilisation du travail par une mutualisation des compétences… Groupement d’employeurs« .

La souplesse d’un Groupement d’employeurs

Maintenir la compétitivité de son entreprise, développer son activité avec du personnel qualifié supplémentaire, sans gestion de ressources humaines et en juste adéquation avec ses besoins…
Une opportunité proposée par le Groupement d’employeurs Geyvo Ile de France, qui assure une solution pour les employeurs et une réponse aux attentes des salariés.

ADN du Geyvo Ile de France : le partage

Partage des frais (gestion RH, frais salariaux), du temps des salariés (durée de travail selon les besoins des différents employeurs) entre les entreprises adhérentes du Geyvo Ile de France. C’est la raison pour laquelle, il recrute des salariés pour leur mise à disposition exclusivement pour et chez ses adhérents.

Relation Geyvo Ile de France, employeurs, salariés

 

Le Geyvo Ile de France recrute et gère de façon mutualisée certains types de personnel, à temps plein.
Il est alors l’employeur.

 

Il propose également d’autres prestations, pour des besoins ponctuels ou spécifiques :

  • recrutements « directs » pour certains profils de poste, demandés par des adhérents, sur base d’honoraires ;
  • audits et conseils sur des aspects de la gestion ressources humaines des entreprises adhérentes.

 

 

 

 

Un Groupement associatif au service de ses adhérents

Sans but lucratif (bénéfices réinvestis dans l’activité du Geyvo Ile de France), sa vocation est de proposer des emplois stables et à temps plein aux salariés, consolidés grâce à un maillage entre ses entreprises adhérentes.

Ainsi, chacune d’entre elles peut bénéficier d’un personnel qualifié, fiable, fidélisé et motivé, avec des coûts salariaux réduits. Le recrutement, la gestion et l’administration des salariés par le Geyvo Ile de France, permet flexibilité et transparence dans le fonctionnement au quotidien.

Ancrage du Geyvo en Ile de France

A l’origine, créé dans les Yvelines et le Val d’Oise, le GEYVO s’est implanté sur l’ensemble des départements d’Ile de France.

Son objectif : anticiper les besoins de structures de petite taille, et leur apporter une offre de services avec le recrutement et la mise à disposition de compétences spécialisées, non disponibles sur leur territoire.

De plus, les relations de proximité avec les acteurs socio-économiques du territoire et le développement du réseau (marché interne) du Geyvo Ile de France, profitent également à toute entreprise adhérente.

 

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