Alternative aux CDD courts : les groupements d’employeurs

Les groupements d’employeurs sont cités comme solution aux contrats courts /CDD dans l’article
Pourquoi?
– ils proposent majoritairement des CDI aux salariés f/h , éventuellement des CDD plus longs aux salariés mis à disposition
– suivant leur organisation , quand une mission s’arrête dans une entreprise, ils en ont cherché une autre dans une autre entreprise adhérente

Pour les fonctions support /tertiaires / administration-gestion en Ile de France, une adresse : www.geyvo.fr/
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Bonus-malus sur les contrats courts: 21.000 entreprises observées, selon Élisabeth Borne (lefigaro.fr)

 

 

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