Candidats

Découvrez une nouvelle façon de travailler. Le temps partagé vous offre stabilité, variété et épanouissement professionnel.

Qu'est-ce que
le temps partagé ?

Le temps partagé vous permet de travailler pour plusieurs entreprises tout en étant salarié en CDI au GEYVO. Vous répartissez votre temps selon un planning défini, généralement 2-3 jours par semaine par entreprise.

  • Stabilité : Contrat CDI avec tous les avantages sociaux
  • Variété : Missions diversifiées dans différents secteurs
  • Accompagnement : Support RH et formation continue

Exemple de planning

  • Lundi - Mardi
    Entreprise A - Direction Marketing

  • Mercredi
    Autre activité (perso ou pro)

  • Jeudi - Vendredi
    Entreprise B - Direction Marketing

Pourquoi choisir le temps partagé ?

Le temps partagé offre une solution innovante pour répondre aux défis RH des entreprises modernes, quelle que soit leur taille.

Équilibre vie pro/perso


Profitez d'une meilleure répartition de votre temps et d'une flexibilité accrue

Évolution de carrière


Diversifiez vos expériences et développez de nouvelles compétences

Variété des missions


Travaillez avec différentes entreprises et enrichissez votre expertise

Sécurité du CDI


Bénéficiez de tous les avantages du CDI : stabilité, protection sociale, formation

Épanouissement


Trouvez un sens à votre travail en contribuant à plusieurs projets stimulants

Réseau professionnel


Élargissez votre réseau et créez de nouvelles opportunités

Comment rejoindre le GEYVO ?

Un processus simple et personnalisé pour vous accompagner vers votre nouvelle aventure professionnelle.

1

Candidature


Envoyez-nous votre CV et présentez-nous votre projet professionnel

2

Entretien


Rencontrons-nous pour échanger sur vos attentes et objectifs

3

Matching


Nous identifions les entreprises correspondant à votre profil

4

Intégration


Démarrez vos missions avec notre accompagnement personnalisé

Ils ont franchi le pas

Découvrez les témoignages de nos collaborateurs qui ont choisi le temps partagé avec le GEYVO.

Marie

RRH

« Ce que j’aime beaucoup avec le Geyvo Ile de France, c’est la liberté qu’il nous procure.
Une liberté de choix sur certaines missions, sur la durée (2 ou 3 jours), sur la diversité des employeurs en simultané. C’est très formateur de travailler avec des entreprises différentes, on ne se sent pas enfermé dans un carcan »

Emmanuel

DAF

« Par sa collaboration avec des structures type PME/TPE, le Geyvo Ile de France élargit le champ des possibilités en termes d’âge pour les salariés. Il représente le trait d’union entre les quinquas qui ne sont plus dans les grands groupes et les petites entreprises qui n’osent pas ou n’envisagent pas de les recruter.

Sophie

Chargée de communication

« Auto-entrepreneuse en tant que graphiste, je souhaitais conserver 3 jours par semaine pour continuer à exercer mon activité qui me tient à cœur. Travailler pour le GEYVO ILE DE France m’apporte stabilité, liberté, tout en me permettant d’occuper un poste extrêmement varié, intéressant et à fortes responsabilités. »

Prêt pour une nouvelle aventure ?

Rejoignez le GEYVO et découvrez une fa¸on innovante de construire votre carrière en temps partagé.