Entreprises

Optimisez vos ressources humaines avec le temps partagé. Accédez aux meilleurs talents, réduisez vos coûts et gagnez en flexibilité.

Pourquoi choisir le temps partagé ?

Le temps partagé offre une solution innovante pour répondre aux défis RH des entreprises modernes, quelle que soit leur taille.

Flexibilité maximale


Adaptez vos ressources humaines selon vos besoins réels et saisonnalités

Optimisation des coûts


Réduisez vos charges sociales tout en accédant aux meilleures compétences

Accès aux talents


Bénéficiez de profils qualifiés difficiles à recruter en direct

Sécurité juridique


Le GEYVO assume tous les aspects administratifs et juridiques

Montée en compétences


Développez votre expertise interne grâce à nos professionnels expérimentés

Accompagnement expert


Notre équipe conseille et accompagne à chaque étape les entreprises depuis 2007

Comment ça fonctionne ?

Un processus simple et efficace pour identifier et intégrer le profil idéal à votre équipe.

1

Analyse de vos besoins

Nous étudions ensemble vos objectifs, contraintes et profil recherché

2

Sélection des profils

Notre équipe identifie et présélectionne les candidats correspondants

3

Mise en relation

Nous organisons les entretiens et facilitons la prise de décision

4

Intégration et suivi

Nous accompagnons l'intégration et assurons le suivi de la collaboration

Nos domaines d'expertise

Nous disposons de profils qualifiés dans de nombreux domaines pour répondre à vos besoins spécifiques.

Direction Générale & Management

Finance & Comptabilité

Ressources Humaines

Marketing & Communication

Commercial & Business Development

IT & Transformation Digitale

Juridique & Conformité

Opérations & Supply Chain

Qualité & Amélioration Continue


Ils nous font confiance

Témoignages d'entreprises du territoire


Cécile VALLE

DG

« J’ai tout de suite apprécié les modalités de coopération avec ce groupement.

Il nous a été permis de tester le concept avec une collaboratrice sur 1 puis 2 jours par semaine. Ensuite nous sommes montés à 3 jours par semaine ce qui correspond à nos besoins actuels dans le domaine des RH »

Eric ACHER

Dirigeant

« Nous connaissons bien le GEYVO Ile de France, qui nous permet de disposer d’un Manager Qualité 2 à 3 jours par mois. Il intervient depuis 10 ans dans notre société pour piloter la qualité au sein du Bureau d’Etude dans le cadre de plusieurs certifications »

Jean-Louis MOREAU

DGA

« Dans le cadre du développement de notre Groupe, notre filiale de promotion immobilière a eu besoin d’une expertise spécifique. Le Geyvo Ile de France nous a proposé l’exact profil que nous cherchions : un Directeur financier ayant une expérience en immobilier »





Prêt à transformer votre approche RH
avec le GEYVO ?

Discutons ensemble de vos besoins et découvrez comment le temps partagé peut optimiser votre organisation.