GEYVO IDF /EMPLOYABILITE DES SENIORS /ANDRH groupes 75 ouest le 06/02

GEYVO ILE DE FRANCE Groupement d’Employeurs /Bertrand BIECHY a écouté avec attention les intervenants :
Caroline Sarrot-Lecarpentier
Enzo Trecco déjà connu via ANDRH IDF et MEDEF Hauts-de-Seine
Plan et quelques idées retirées de l’exposé
1 Pourquoi agir :
. « agisme » = le 1er critère de discrimination à l’embauche , avant les autres
. les « seniors » toujours engagés dans leur travail
. défiance et contexte culturel français (que d’autres pays ont moins ) qui décrédibilise les salariés en 3e partie de carrière
2 comment agir :
.prévention
.recrutement
.outils
. intergénérationnel
3 impact positif des actions :
. bénéfice pour les seniors
. impact positif pour l’employeur
. savoir s’entourer

Echanges ensuite autour d’un verre ,notamment avec Jean-Yves Matz Apec Ile de France
GEYVO ILE DE FRANCE groupement d’employeurs est engagé dans l’amélioration de l’emploi des 45 ans et plus en Ile de France
Merci aux organisateurs , aux intervenants et aux membres f/h

#emploi #competences #seniors #45ansetplus #recrutement #groupementsdemployeurs #tempspartagé