ACTUALITE

Le GEYVO Ile de France avec MED², pour faire le point et rebondir

La crise liée au COVID -19 doit nous pousser à réfléchir et agir vite et bien ; à remettre en cause certaines habitudes au sein de l’entreprise, y compris dans les PME et les filiales.

Toute entreprise recèle des atouts. Elle est aussi freinée par des faiblesses parfois difficiles à identifier en globalité.
L’enjeu : situer les vrais problèmes et questions, les résoudre et rebondir rapidement.

Apports du GEYVO Ile de France, Groupement d’employeurs

  • Contribuer au meilleur fonctionnement et au développement des entreprises adhérentes, actuelles et futures.
  • En partenariat avec ExternCom et les experts spécialistes de MED², offrir une démarche à la fois globale et opérationnelle aux entreprises.

Le GEYVO Ile de France : votre efficacité en gestion des ressources humaines et des besoins en compétences.

Apport du volet Ressources Humaines du Modèle proposé, le GEYVO Ile de France permet de gérer socialement au mieux les flux des salariés, grâce à la mise à disposition de ressources compétentes, à temps partagé/partiel, ajustée aux besoins de chaque entreprise.

Alliance GEYVO Ile de France et MED² d'ExternCom

MED², le Modèle Economique Durable et Différenciant

Il s’agit d’un générateur de performance économique. L’équipe d’experts seniors MED², forte d’expériences terrain depuis 2003, avec des compétences et savoir-faire complémentaires, propose des recommandations croisées avec une vision 360°.

Ses atouts :

  • Eviter les écueils des consultants individuels et faire aboutir dans 100% des contextes les plans d’action ;
  • Garantir 10 à 32 % de performance en plus et générer un Retour sur Investissement (ROI) toujours supérieur à 10 fois le budget de mission.

Sa solution : mettre en synergie toutes les expertises métier pour ajuster la puissance de votre entreprise, passer les paliers et réussir économiquement le dernier quadrimestre 2020 et l’année 2021.

Démarche MED²
Grâce au bénéfice d’expériences terrain, l’équipe MED² peut garantir l’atteinte de vos objectifs avec le contrat cadre gagnant- gagnant qui lie en partie notre rémunération à l’atteinte des objectifs fixés.

Etapes de la démarche MED²

La première étape peut se réaliser en visio-conférence ou par rendez-vous présentiel.

Pour en savoir plus ou prendre rendez-vous, contacter le GEYVO ILE DE France qui vous mettra en liaison avec MED² :
contact@geyvo.fr – Tel. 01 88 26 01 78

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