Témoignage d’Eric Le Roy, Président de Prescom

Le Geyvo Ile de France « ce qui me marque, … c’est sa volonté et son engagement à faire connaître largement les bénéfices du temps partagé et des Groupements d’employeurs. »

« Depuis près de 40 ans, PRESCOM, PME de 65 personnes, est spécialiste des systèmes de gestion de communication critique pour les salles de commandement.

Cela concerne des salles de commandement d’organisations avec besoins de communication particuliers tels que les aéroports, pompiers, SAMU, ports, transport routier et public, sécurité publique, de défense, plateformes pétrolières… Ces moyens de communication permettent à ces organisations d’assurer leurs missions : piloter les opérations, communiquer de façon efficace et sécurisée avec leurs équipes.

Avec l’intention de déployer nos activités sur de nouveaux marchés et à l’export, nous avons mis en place un dispositif qualité et fait appel au Geyvo Ile de France pour un renfort, 2 jours / semaine. Le Responsable Assurance Qualité que nous avons choisi parmi plusieurs profils proposés, nous a fait bénéficier de son expertise et a également formé un profil junior sur cette activité.

Nous poursuivons notre croissance et sommes en phase de recrutement direct, via le Geyvo, d’un profil expérimenté pour une autre activité. Par ailleurs, nous avons identifié d’autres besoins à formaliser.

La formule du temps partagé et des Groupements d’employeurs n’est pas très connue. Concernant le Geyvo Ile de France, j’apprécie la démarche en cours de diversification de services. De plus, ce qui me marque chez lui, au-delà de son activité propre, c’est sa volonté et son engagement à faire connaître largement les bénéfices du temps partagé et des Groupements d’employeurs. »