ACTUALITE

Témoignage de Jean-Dominique Brivet, Fondateur d’Equaero & CEO EO Group

“Nous avons adopté la solution d’une comptable* « polyvalente » du Geyvo Ile de France. Ses compétences correspondent pleinement à nos besoins”

EQUAERO est une agence de performances et stratégies digitales, spécialisée sur le trafic Google, Facebook. Quelle audience Facebook acheter ? Comment être en bonne position sur Google ? Comment générer du lead ? Nous intervenons pour générer du trafic, de la notoriété et du revenu  pour nos clients BtoB, retailers, voyagistes…

Notre société compte 12 personnes et 3 implantations : Paris, Montpellier et Roanne. La fonction administrative était gérée par une personne en interne, jusqu’à son départ l’année dernière.
Pour la remplacer, nous avions besoin d’une fonction RH, administrative, administration des ventes et qui puisse travailler avec notre expert-comptable.

Après une tentative infructueuse avec un indépendant, nous avons reconfiguré les activités et mis en place un outil de gestion commerciale (devis, facturation) pour nos collaborateurs. Dès lors, nous avons  recherché un salarié à temps partiel. C’est Claire Saury, du Geyvo Ile de France, qui nous a contacté pour nous proposer des candidats, après avoir défini ensemble le profil adéquat pour nous.

Nous avons ainsi adopté la solution d’une comptable* « polyvalente » du Geyvo Ile de France, 2 jours par semaine, avec 1 jour supplémentaire lors de la facturation. Ses compétences correspondent pleinement à nos besoins. Elle s’est intégrée rapidement et est considérée comme une employée à part entière par l’ensemble de l’équipe, malgré son temps de travail partiel et partagé.

Je connaissais l’existence de  Groupements d’employeurs. Néanmoins, le Geyvo Ile de France manque de visibilité en dépit de tous les avantages qu’il peut apporter à des TPE / PMEcomme la nôtre.
C’est une bonne formule, facile pour la gestion (inexistante pour l’entreprise car prise en charge du salarié par le Geyvo),  intéressante financièrement quand un temps plein n’est pas justifié. De plus, elle offre une souplesse incomparable au niveau des process administratifs et contrats en permettant d’ajuster le temps de travail selon les besoins (accroissement ou diminution).

Le Geyvo Ile de France propose une formule vraiment conçue par les employeurs au service des employeurs, et dans le respect des salariés. Pour conclure, je précise que je suis très satisfait, car il  assure une prestation de services de très bonne qualité au point de vue administratif et commercial.

* Sous la supervision de l’expert-comptable de la société adhérente

Inscrivez-vous la newsletter

Consulter les lettres dinformation
S'inscrire

A LA RECHERCHE :
– de compétences
– d’un emploi en temps partiel ou plein
– d’informations

Contactez-nous