Témoignage de Christelle, Responsable Administration des Ventes

« Avec le Geyvo Ile de France, pour le salarié et l’entreprise adhérente, pas d’incertitude ou de crispation »

Depuis mi-juin 2021, je suis responsable Administration des Ventes dans une société informatique. Son activité : l’infogérance du système d’information (Hardware et solutions) auprès de petites structures, TPE / PME, ne disposant pas de moyens ou de ressources appropriés.

Souhaitant occuper un emploi à temps partiel, j’avais répondu à une annonce du Geyvo Ile de France. Il proposait ce poste avec un rythme de travail aux 3/5e qui correspondait pleinement à mes critères et mon expérience.

Recrutée pour remplacer une personne qui prenait sa retraite, après quelques mois, j’ai accepté de passer à 4 jours par semaine, à la demande de l’entreprise.
J’ai été rapidement intégrée au sein de l’équipe et je me sens faire partie de la société. Le fait d’être salariée du Geyvo Ile de France était « transparent », certains collègues ne le savaient pas.

Un nouvel employeur déjà connu

Depuis le début de ce mois, je deviens une salariée « à part entière » de l’entreprise où je travaillais déjà.
Dans mon cas, cette évolution avait été envisagée lors de la phase de recrutement. Le Geyvo Ile de France m’avait indiqué que la société adhérente avait émis la possibilité d’embaucher le ou la candidate retenu.e.

Selon moi, c’est un bon moyen, pour l’entreprise, de valider les compétences, l’aptitude de la personne au poste, avant de la recruter. Chacun a le temps de « faire connaissance ». Une sorte de période d’essai, mais en mieux. Les bénéfices sont communs, cela ôte toute forme d’incertitude et de « crispation » de part et d’autre, pour la suite.

Le Geyvo dynamise la 2e partie de carrière

Il offre une solution de souplesse et de flexibilité tant pour les sociétés que pour les salariés.
C’est un très bon intermédiaire qui permet, pour certains, de remettre le pied à l’étrier, par exemple lors d’un long congé ou absence sur le marché du travail.

J’ai découvert l’existence du Geyvo Ile de France grâce à cette offre d’emploi. Mon expérience est vraiment positive, j’ai été très bien accompagnée par l’équipe. J’ai apprécié la bienveillance, le niveau d’engagement, le bon suivi auprès des salariés, et le dialogue avec des réponses rapides à mes questions.

De plus, il propose une formule géniale pour les salariés qui ont envie de faire du temps partiel, un vrai choix difficile à trouver ailleurs.