Le temps partagé : épanouissement professionnel ET personnel.

Chez GEYVO Île-de-France, nos collaborateurs en témoignent souvent :
« Je ne pensais pas que ce mode de travail allait autant transformer ma vie. »

Et si le temps partagé était bien plus qu’un simple mode d’emploi flexible ? Et s’il devenait un véritable levier de qualité de vie et de performance, d’épanouissement professionnel et personnel ?

Ce que nos talents nous partagent régulièrement :
✅ « J’interviens dans 3 entreprises différentes. Chaque jour est stimulant, riche d’apprentissages. »
✅ « Fini la routine ! Je développe ma créativité et je sors de ma zone de confort. »
✅ « Mon expertise est reconnue et valorisée à chaque mission. »
Grâce à la diversité des environnements, nos salariés enrichissent leur pratique, s’inspirent des meilleures méthodes et les partagent (dans le respect de la confidentialité bien sûr).

C’est une forme d’intelligence collective en mouvement.
Le temps partiel au GEYVO ILE DE FRANCE Groupement d’Employeurs n’est jamais subi :
Il est choisi, adapté au bon niveau de compétence, au juste temps, et à la bonne mission.

Avec Claire SAURY, Sylvain ALI, MYRIAM MORESCHETTI et Valérie Longuève, nous accompagnons chaque jour des professionnels engagés, épanouis, et mieux équilibrés dans leur vie profesionnel /personnel.
Dirigeants de TPE/PME, et si cette approche transformait aussi votre manière de recruter et fidéliser des profils experts ?
Parlons-en. Le temps partagé peut créer de la valeur… humaine autant qu’économique.