Lettre « Compétences & Recrutements » du Geyvo Ile de France de Février 2021 Rencontre ou redécouverte ? Vous et le Geyvo Ile de France Découvrez les avantages du Geyvo Ile de France Groupement d’employeurs Bonne lecture

Stratégie de l’entreprise : Il est souhaitable de revoir sa stratégie tous les 3 ans. A plus forte raison en cas de crise forte de l’environnement de celle-ci.

La communauté Versailles Grand Parc consacre la une de sa Newsletter d’ »Actus Eco & Maison des Entreprises » de février 2021, au Geyvo Ile de France. Le titre de l’article « La flexibilisation du travail par une mutualisation des compétences… Groupement d’employeurs« .

Qualité, Sécurité, Environnement : une volonté de transparence et de confiance   Consulter la dernière Lettre d’infos « Besoins en RH » du GEYVO Ile de France

Solution idéale pour améliorer son entreprise sans être engagé à long terme : Dans une situation mouvante, les entreprises d’Ile de France ont intérêt à se rapprocher du GEYVO ILE DE FRANCE Groupement d’Employeurs: – pour parler librement de leurs besoins et attentes en compétences. – pour obtenir un avis de qualité , sans engagement

PME de 50 à 150 personnes Ile de France hors 77, pour gérer la paie en interne, vous recherchez une une personne compétente qui l’assure de A à Z , y compris la récupération et la validation des éléments variables et d’horaires…

Des candidats confirmés proposés par le GEYVO Ile de France Consulter la dernière Lettre d’info « Compétences et Recrutements » du GEYVO Ile de France

Lettre d’Actus Comment disposer régulièrement de compétences et d’experts sans les salarier ?

Dans une structure de moins de 70 salariés, difficile de recruter ou de gérer le manque de personnel expérimenté, faute de temps ou de moyens… Disposer d’experts métier, grâce au Geyvo Ile de France, en cas de problématiques Ressources Humaines, vous assure leur traitement, le suivi et une sécurisation en terme de conformité. Pascale Gayral, […]

Depuis début 2018, Myriam MORESCHETTI est en charge du recrutement pour le compte des adhérents du Groupement d’Employeurs GEYVO Île-de-France. Elle gère l’ensemble de leurs demandes, depuis la retranscription de leurs besoins jusqu’à la recommandation de candidats, préalablement sélectionnés sur entretien. Une spécificité : les profils proposés ont majoritairement adopté

Lettre d’Actus – Edition spéciale – Octobre 2020 Consultez les entretiens de : Yannick DELISLE : Comment adapter ses effectifs à ses besoins dans la période actuelle ? Claire SAURY : Comment concilier court et moyen terme pendant la période incertaine que nous vivons ?  

Claire Saury, chargée de développement au GEYVO Ile de France* depuis quelques années, est en contact permanent avec des entreprises de la région parisienne (secteur 92 et 75). Quel est son retour d’expérience ? « Le contexte actuel est incertain avec un manque de visibilité sur l’avenir.

Yannick Delisle a rejoint, début octobre, l’équipe du GEYVO Ile de France, en tant que Chargé de développement* sur les départements des Yvelines et de l’Essonne. Sa mission : Devenir le correspondant privilégié des PME, TPE et filiales de groupes du territoire. Les conseiller et les accompagner avec des solutions sur mesure du GEYVO Ile […]

« Difficultés à embaucher : Pensez au Groupement d’employeurs ». C’est le titre d’un article publié par BERCY INFOS dans sa lettre d’information datée du 15/10/2020. Le GEYVO ILE DE FRANCE, Groupement d’Employeurs, remercie le Ministère de l’Economie  pour son soutien et son intérêt au cours des années.

La crise liée au COVID -19 doit nous pousser à réfléchir et agir vite et bien ; à remettre en cause certaines habitudes au sein de l’entreprise, y compris dans les PME et les filiales. Toute entreprise recèle des atouts. Elle est aussi freinée par des faiblesses parfois difficiles à identifier en globalité. L’enjeu : […]

Lettre d’Actus  « Bénéficier des compétences de personnes qualifiées, sans formalités d’embauche et de suivi employeur.

Le GEYVO ILE DE FRANCE suit avec intérêt les preuves du dynamisme d’INITIACTIVE 95, dont il est membre : 520 adhérents , 30 salariés , 43 administrateurs , 100 bénévoles , 6 antennes.

Importance de la communication, notamment numérique Des PME d’Ile de France l’ont bien compris, pour attirer et fidéliser des clients, des salariés, des partenaires professionnels h/f. Ces entreprises sont prêtes à engager via le GEYVO ILE DE FRANCE Groupement d’Employeurs en temps partagé, des personnes : – confirmées, polyvalentes, autonomes, – qui peuvent aider à […]

Vous trouverez la liste des profils disponibles 1 à 2 jours par semaine au GEYVO ILE DE FRANCE sur notre page d’accueil, disponibles dès septembre.   Profils disponibles

Des audits de certification ISO sont planifiés annuellement dans les PME d’Ile de France. Comment cela se passe chez vous ? Des audits prévus au 2e trimestre 2020 ont été repoussés, mais des entreprises ont pris (parfois beaucoup) de retard

Les fonctionnements et perceptions ont évolué depuis le 17 mars 2020 : Avant, – le télétravail était exceptionnel, limité ,réservé – dans le travail au bureau le temps plein ou le 4/5e était la règle pour les gens « sérieux et compétents » – il était difficile de se « cacher ».

Baisse d’activité suite à la crise COVID 19 et réduction d’effectifs dans les PME… Certaines entreprises vont progressivement retrouver leur rythme. D’autres font l’objet d’un soutien et de mesures de l’Etat et de ses agences et/ou des collectivités territoriales.

Un freelance est par nature un « indépendant » qui travaille à son compte, à la fois entrepreneur et son propre employé. Il peut également être salarié d’une société de portage salarial, avec des missions au titre de consultant.

La crise sanitaire lié au COVID 19 a mis en évidence certains phénomènes : – la réactivité du plus grand nombre face à une situation moyennement envisagée (bravo !)

Les « Slasheurs » , un terme pas très beau pour des activités qui peuvent l’être. Depuis quelques années, des travailleurs cumulent plusieurs métiers et les présentent avec le signe typographique de la barre oblique « / « .

L’Assemblée Générale annuelle du GEYVO ILE DE FRANCE, Groupement d’Employeurs, s’est tenue en visioconférence lundi 22 juin.

Lettre « Compétences & Recrutements » du Geyvo Ile de France de Juillet 2020 Relancer, anticiper, recruter maintenant ? Faites appel au GEYVO Ile de France

Lettre « Compétences & Recrutements » du Geyvo Ile de France de Juin 2020 « Pour votre reprise d’activité, une sélection de ressources compétentes »

Après cette « pause » forcée, il vous faut reparler à vos clients, à vos prospects et à vos cibles. Eventuellement, avant les autres….

Reprise progressive de l’activité et besoins des entreprises à court et moyen terme : le GEYVO ILE DE FRANCE Groupement d’Employeurs peut accompagner les PME, filiales de groupes et associations d’entreprises dans plusieurs domaines clés…

Lettre « Ressources Humaines » du Geyvo Ile de France de Mars 2020 « Besoin de compétences commerciales, juridiques, administratives… »

Pendant la période de confinement COVID 19, le GEYVO ILE DE France continue son activité. L’équipe présente, en télétravail pour l’instant jusqu’au 27 mars inclus :

Les services du GEYVO Ile de France… En février 2020, le Groupement d’employeurs GEYVO Ile de France a intégré de nouvelles ressources et mis à disposition ce personnel qualifié :

Lettre d’actus « En tant qu’utilisateur du GEYVO Ile de France, l’atout majeur est le temps partagé »    

En quête de votre prochain emploi ?   A vos critères de recherche…  la solution : Venez rencontrer le groupement d’employeurs GEYVO ILE DE FRANCE présent au forum de l’emploi, le 27 février, à partir de 9h, pour ses entreprises adhérentes de SQY, des Yvelines, et zones proches.

La 3e édition du prix de l’entrepreneur GPS&O aura lieu jeudi 25 février 2020, au forum Armand Peugeot à Poissy. Il se clôturera par la cérémonie de remise des trophées.

Le Groupement d’Employeurs GEYVO Ile de France est présent sur une grande partie de la région. Au cœur de son activité : apporter une solution d’emploi à temps partagé à des PME / TPE et filiales de groupes adhérentes.

Le groupement d’employeurs GEYVO ILE DE FRANCE réédite sa participation à TECHINNOV pour la 4e fois. Cet événement annuel,  dédié aux rencontres des Top décideurs de l’innovation, se tiendra à l’Espace de la Grande Arche à la Défense.

Depuis début 2020, le GEYVO ILE DE FRANCE, Groupement d’Employeurs, est devenu un nouvel adhérent d’ASTech Paris Region, sur son invitation.